La plateforme LMS Moodle

Elearning, 3 septembre 2014, par admin, 0 Commentaires

Moodle est un LMS (Learning Management System), un logiciel web développé pour gérer des parcours pédagogiques. Avec un système intégré, robuste et sécurisé permettant de créer des cadres personnalisés de formation, Moodle une plateforme conçue pour les administrateurs, les éducateurs et les étudiants. Le logiciel est disponible en téléchargement gratuit et peut être installé sur les serveurs internet.

Moodle est développé par le projet Moodle, lequel est piloté par l’entreprise australienne Moodle HQ, qui emploie 30 développeurs et collabore avec 60 entreprises partenaires.

Une confiance à l’échelle mondiale

Moodle alimente des dizaines de milliers de cadres de formation dans le monde. Des institutions et des organismes de toutes tailles, parmi lesquels Microsoft, Shell, the Open University, le State University of New York, le London School of Economy, font confiance au système.

La plateforme regroupe globalement une communauté de plus de 65 millions d’utilisateurs tant dans le monde de l’entreprise que dans l’univers académique. Cela fait de Moodle la plateforme d’e-learning la plus utilisée à l’échelle planétaire.

Un logiciel open source gratuit et sans redevances

L’une des principales forces du logiciel Moodle est son caractère open source. Parce qu’il est enregistré sous la licence GNU General Public License, tous les utilisateurs peuvent le modifier, l’adapter et étendre ses fonctionnalités, même à des fins commerciales. Une telle utilisation n’engendre pas pour l’utilisateur le paiement d’une quelconque redevance.

Pour l’enseignement et l’apprentissage

Moodle fournit des outils et des cadres d’apprentissage collaboratifs rendant possible l’enseignement et l’apprentissage. Avec ses fonctions «  glisser-déposer  », ses ressources bien documentées, ainsi que les améliorations continues apportées au système, Moodle est facile à apprendre et à utiliser.

Logiciel open source, la plateforme évolue constamment, par le travail des développeurs qui s’attellent à le rendre compatible avec les besoins présents et évolutifs des utilisateurs.

Un système d’apprentissage complet

Les outils flexibles offerts par Moodle permettent l’apprentissage mixte tout comme les formations 100 % en ligne. En utilisant sa gamme de fonctionnalités intégrées, comprenant les ressources externes comme les forums et les wikis, on peut mettre en place tous les outils nécessaires pour réussir une formation.

Flexible et personnalisable à volonté

Pour étendre les fonctionnalités du logiciel, de nombreux modules et plugins sont disponibles gratuitement. Les possibilités d’adaptation de Moodle sont nombreuses, pour la simple raison qu’il s’agit d’une solution open-source. Le système peut donc être personnalisé pour épouser au mieux les besoins individuels de chaque utilisateur. En raison de sa structure modulaire et son design interopérable, les développeurs peuvent intégrer des applications externes au système, afin de lui apporter des fonctionnalités spécifiques.

Son évolutivité et sa flexibilité font de lui un système qui répond aux exigences de secteurs aussi variés que l’éducation, les affaires, le gouvernement, les secteurs sans but lucratif et les espaces communautaires.

Des mises à jour de sécurité régulières

Pour offrir un système de plus en plus sécurisé, respectueux de la vie privée des utilisateurs, des contrôles de sécurité sont constamment effectués et pris en compte dans le processus de développement. Le but est simple : empêcher les pertes de données, les accès non autorisés et les usages abusifs.

Utilisable partout, à tout moment

LMS Moodle est un programme fonctionnant sur Internet, ce qui le rend accessible à partir de n’importe quel terminal compatible, partout dans le monde et à tout moment. Le système est compatible avec différents navigateurs et appareils.

De nombreuses ressources disponibles

Moodle est proposé avec une documentation bien fournie, ainsi que des forums d’utilisateurs en différentes langues. Les utilisateurs de Moodle aux quatre coins du monde partagent gratuitement des cours, ainsi que des centaines de modules complémentaires et des plugins.

Une grande et forte communauté

Le projet Moodle bénéficie de l’appui de développeurs travaillant à temps plein, une communauté internationale active et un réseau de partenaires Moodle certifiés. Une collaboration ouverte de toute la communauté Moodle permet de faire évoluer rapidement le logiciel et de réparer rapidement les bogues du système.

Les avantages du E-learning

Elearning, 3 septembre 2014, par admin, 0 Commentaires

Expert de la plateforme d’e-learning Moodle, Jean Francois Ferraille organise, avec l’équipe d’IDETIC, des formations axées la formation à distance. L’organisme forme aussi les entreprises à mieux prendre en main le système LMS Doodle, l’une des plateformes leaders pour la gestion des formations à distance. Retour sur les avantages de l’e-learning.

Dans un monde où les choses avancent à grande vitesse, les entreprises doivent plus que jamais relever le défi de l’innovation. Elles doivent innover avec de nouveaux produits ou de nouveaux services, mais elles doivent aussi former leurs ressources humaines pour rester dans la course. Le besoin en formation s’impose pour les nouvelles recrues, pour faire connaître les produits aux employés, pour transmettre de nouvelles procédures et d’autres connaissances.

Les séances de formation en « face-à-face » demandent des ressources financières souvent conséquentes et leur mise en place prend du temps. L’e-learning, la formation à distance, peut aider le personnel de votre entreprise à accroître ses performances et votre entreprise à atteindre ses objectifs stratégiques. En allégeant le processus d’apprentissage, l’e-learning vous permet de réduire vos coûts et de rendre l’organisation de vos formations plus aisées.

5 avantages du E-learning pour votre entreprise et son personnel

Réduction des coûts de la formation

La formation en ligne permet d’éliminer certaines dépenses engendrées par les formations en mode présentiel. Ainsi, vous pouvez économiser l’argent alloué aux frais de déplacement, aux repas ou encore à l’hébergement sur le site de formation. En utilisant un logiciel open source comme le LMS Moodle, il n’y a pas de licence propriétaire à rémunérer et vous pouvez intégrer la solution à une technologie déjà existante, ce qui vous fait gagner du temps.

Formez votre personnel avec flexibilité

Avec l’e-learning, vous avez la possibilité de former vos employés, votre capital le plus important, avec plus de flexibilité. En aidant vos collaborateurs à se réaliser professionnellement, vous accroissez la valeur de vos ressources humaines, afin de mieux relever vos nombreux défis. IDETIC peut vous aider à former votre personnel et à intégrer au mieux Le LMS (Learning management System) Doodle à votre système de formation.

Se former partout, à tout moment avec tous types d’appareils

C’est l’un des plus grands avantages de l’e-learning. Former les travailleurs, dans un monde où ils sont de plus en plus mobiles, n’est plus un casse-tête. Avec un système de gestion de la formation comme Doodle, vous pouvez former vos ressources humaines partout où ils sont. Les plateformes de formation en ligne sont accessibles sur tous les terminaux mobiles compatibles, tels que les téléphones mobiles et les tablettes.

Maintenir les connaissances à jour plus rapidement et plus facilement

Il suffit de mettre quelques fichiers sur un serveur et le tour est joué. Les séances de formation en ligne sont faciles à gérer, pour offrir toujours les connaissances les plus récentes aux apprenants.

Des cours interactifs et un suivi aisé de la progression

Les formations en ligne intègrent différents types de contenus multimédias comme la vidéo et l’audio. On peut créer une interaction à travers ces différents outils et tester les connaissances des apprenants à l’aide de tests et de quiz. Les cours sont en outre disponibles de façon continue et peuvent ainsi être consultés à volonté par l’apprenant, qui n’aurait pas bien appréhendé toutes les notions du premier coup.

Les managers peuvent aussi suivre plus facilement l’évolution du personnel sur les différents modules de formation. Ils peuvent de ce fait identifier les lacunes de leurs ressources humaines et proposer des formations axées sur certains domaines en particulier.